労災保険は派遣先と派遣元が締結するであって労働者にかける必要は一切無いとおっしゃるです

あなたのおっしゃっているが正しく、ご友人の意見が間違っています

使用期間が過ぎて本採用となりますが、求人票と実際の話では条件が違うです

株式会社等の法人は、社会保険の強制適用事業所ですから当然社会保険に加入する義務があります

入社時から、あり、周りもそれに合わせているような感じで、その社風についていくは結構なストレスでした

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祖父は昭和45年52年まで個人事業主としてサッシの解体取付工事の仕事をしていました

カテが違います